4月22日下午，我处召开全处大会对2019年度全市机关中层处（科）室和基层站所评议“十优满意单位”、“十差不满意单位”活动（后文简称“双评议”网络平台）进行工作部署，会议旨在共同商议解决4月1日-4月15日期间“双评议”网络平台工作存在的困难问题,安排部署下阶段工作。

会上，孙伙清主任首先传达了4月22日武汉市司法局双评议工作会会议精神，通报了我处4月1日-4月15日期间“双评议”网络平台工作的情况。并指出，针对4月1日-4月15日期间“双评议”活动的评议情况，要认真查摆问题，正视问题，以问题为导向立行立改。坚决正风除弊，努力打造党政机关服务最优城市。

随后，孙主任就下一阶段我处“双评议”网络平台工作进行了总体部署，提出了具体要求，他强调指出：

一、要严格按照《2019年度全市机关中层处(科)室和基层站所评议“十优满意单位”“十差不满意单位”工作案》，构建全处统一领导，全员参与的工作机制。每月开展“双评议”工作总结部署会，明确责任要求，层层传导工作压力，确保“双评议”活动有序推进。要求全处人员都高度重视“双评议”工作，对前期工作进行总结梳理，对存在的问题以及责任人立出整改措施和整改时限，按照工作要求标准规范办事。

二、结合单位实际，建立行之有效的工作机制，制定《武汉市黄鹤公证处“双评议”工作方案》、《“双评议”不满意评价事项处罚制度》和《“双评议”平台数据录入上传工作规范》，强化问题整改，确保以整改的实际成效提高“双评议”的满意率。对存在“不满意评价事项”的公证人员严肃处罚，并要求其查找问题根据，立出整改措施、整改时限。对发现不遵守“双评议”纪律等情形的，将严肃追究相关人员责任。

三、把“双评议”评议情况作为年终考核的重要标准之一，倒逼全处人员狠抓作风建设掷地有声，从源头上解决不良作风问题。

武汉市黄鹤公证处   

二〇一九年四月二十二日